Expérimentation - Experimentation


Qu'est-ce qu'une expérimentation? 

La période d'expérimentation du portfolio et de la formation s'est traduit en pratique par l'organisation de différents séminaires pour recueillir les témoignages du public concerné par la thématique de l'insertion professionnelle des migrants. L'étape d'expérimentation a eu lieu entre le mois d'octobre 2011 et le mois de juillet 2012.

Plusieurs sessions d'expérimentation ont été organisées en France par l’Iriv (mai – juillet 2012).

Voici les sessions organisées par l'Iriv, par Bénédicte Halba et Diomar Wagner Gonzalez :

Bénédicte Halba

Docteur en sciences économiques, Bénédicte Halba est la présidente fondatrice de l'Institut de recherche et d'information sur le volontariat (iriv). Elle crée en 1997 l'iriv dont elle dirige les études, la formation, le développement du site Internet et la Lettre électronique les rives de l'iriv (www.benevolat.net). Elle enseigne à l'Université depuis 2000 en France et en Europe. Elle a publié plusieurs ouvrages et de nombreux articles dans des revues nationales et internationales. Elle est intervenue dans de nombreuses conférences, séminaires et colloques en France et en Europe depuis 1992.

Diomar Wagner Gonzalez

Titulaire d’un Master en psychanalyse de l’Université de Paris VIII (2012), Diomar Wagner Gonzalez a une Maîtrise Enfance, culture et développement (Colombie, 2004) et un Diplôme en psychologie (Colombie, 1997). De 1995 à 2005, elle a exercé comme psychologue auprès d’enfants, de familles défavorisées, de toxicomanes, d’habitants de la rue, de populations réfugiées. En 2010, elle a été psychologue stagiaire à la Cite des Métiers (Paris) auprès de ressortissants latino-américains. Elle intervient comme psychologue au sein de l'Union des Associations Latino Américaines en France depuis 2011, et au club "El Taller" de la Cité des Métiers depuis 2012.

1. à Paris, au Centre social Tanger avec une tutrice de l'Assfam Paris

Au Centre social Tanger, le portfolio Migrapass a été expérimenté auprès d’un groupe de femmes migrantes de nationalités variées. Leurs parcours professionnels et leurs situations d’emploi étaient très différents. La première séance a été une présentation générale du Migrapass et de chaque participante. Les portfolios ont été remplis pendant la deuxième séance et présentés collectivement pendant la troisième. La dernière séance, les participants ont été capables d’identifier et formuler leurs compétences précisément, et plusieurs avaient une image plus claire de leurs perspectives professionnelles après avoir rempli le portfolio.

2. en Seine Saint Denis, à Aubervilliers avec une tutrice de l'Assfam Seine Saint Denis

L’expérimentation à l’Assfam d’Aubervilliers a été fait avec un groupe de migrants chômeurs qui ont bénéficié du RSA (Revenu de Solidarité Active). Au début, ce groupe a été plutôt passif et découragé. La communication avec les migrants n’a pas été facile à cause de leur niveau de maîtrise de la langue française. Malgré ces difficultés, les migrants ont bien compris la procédure du portfolio, et leur motivation augmentait chaque séance. La participation d’une tutrice avec un parcours migratoire (Diomar) a aidé à donner confiance au groupe.

3. en Seine et Marne, à Savigny-le-Temple avec une tutrice du Centre social François Dolto

Cette séance d’expérimentation a été faite principalement avec des femmes migrantes. Certaines d’entre elles n’avaient aucune expérience professionnelle ; d’autres avaient une expérience professionnelle dans leur pays d’origine. D’autres encore voulaient changer d’emploi. Les séances d’expérimentation ont aidé les migrantes à mieux comprendre la notion de compétence, et à les identifier. Plusieurs migrantes n’avaient pas un projet professionnel bien défini, mais le portfolio Migrapass les a aidées à identifier des expériences et compétences qui peuvent servir pour leur projet professionnel.

4. à Paris, à la Cité des Métiers avec une tutrice du club La Tribu et la responsable des partenariats

Le portfolio et l’accompagnement ont été expérimentés avec un groupe de migrants qualifiés (niveau Bac +5) d’Amérique Latine. Ce groupe de migrants est très actif dans la recherche d’un emploi. Ils ont des expériences professionnelles pertinentes et leurs idées sur leur futur professionnel en France sont plutôt précises. Il y a eu des difficultés de compréhension linguistique à cause du niveau de français de certains participants, mais ces problèmes ont étés atténués par la présence de deux tutrices bilingues (Espagnol/Français), qui ont expliqué des éléments en Espagnol.




What is an experimentation session?

In practice, the experimentation of the portfolio and training was done through the organisation of various seminars to discuss the topic of professional insertion with interested migrants and collect their contributions. The experimentation phase took place between October 2011 and July 2012.

Several experimentation sessions were organised in France by Iriv (May - July 2012).

The following sessions were organised by iriv with Bénédicte Halba and Diomar Wagner Gonzalez :

Bénédicte Halba

Bénédicte Halba, doctor in Economics, is the founding President of the Insitute for Research and Information on Volunteering (iriv). In 1997, she created the Institute with the aim of improving knowledge and practice within the non profit sector.  She has been a university lecturer, has published several articles and books since 1995 and has made several presentations in conferences, symposyums and seminars in France and Europe since 1992.

Diomar Wagner Gonzalez

Diomar Wagner Gonzalez holds a Master’s degree in Psychoanalysis (University of Paris VIII, 2012), a Master in Childhood, culture and development (Colombia, 2004) and a Bachelor’s degree in Psychology (Colombia, 1997). Between 1995 and 2005, she worked with children suffering from mental problems, families at risk of poverty, drug addicts, homeless people and refugees as a psychologist. In 2010, she worked as an intern psychologist for Latin Americans at the Cité des Métiers (Paris). She has continued to work with Latin American migrants at the Union of Latin American Associations in France since 2011, and at  the Cité des Métiers "El Taller" club since 2012.

1. in Paris, at the Tanger Social Centre with a tutor/mentor of Assfam Paris

At the Tanger Social Centre, the Migrapass portfolio was experimented with a group of women of various nationalities, professional backgrounds and current employment situations. A general presentation of Migrapass and of each participant was held during the first session, portfolios were filled in during the second, and collectively presented during the third. By the last session, migrants could easily identify their competences and describe their experience in these terms. Many also had clearer ideas about their professional perspectives.

2. in Seine Saint Denis, in Aubervilliers with a tutor/mentor of Assfam Seine Saint Denis

The experimentation conducted at Assfam Aubervilliers brought together a group of unemployed migrants receiving RSA (Revenu de Solidarité Active) social contributions, the minimum welfare amount in France. This group was initially rather passive and discouraged. Communication was also not easy, due to their French language skills. Despite these initial difficulties, the migrants perfectly understood the portfolio process and their motivation increased with every session. The fact that one of the tutors (Diomar) of the session has a migration background helped build trust with the group.

3. in Seine et Marne, in Savigny-le-Temple with a tutor/mentor of the François Dolto Social Centre

This experimentation session was conducted with mainly female migrants, some without any professional experience, some only with previous professional experience in their country of origin and others wishing to change their employment.  The experimentation sessions helped migrants better understand the concept of competencies and identify theirs. Many migrants did not have a clear plan for their professional career, but the Migrapass portfolio could help them identify areas where they had experience that could serve as a basis for further professional development.

4. in Paris, at the Cité des Métiers with a tutor of La Tribu club and the person responsible for partnerships with external organisations

The portfolio and companion were tested with a group of rather highly qualified (graduate level) migrants from Latin America at the Cité des Métiers. This group of migrants was very active in the process of looking for a job, had relevant job experience, and had quite precise ideas about their professional future in France. Although there were some French language comprehension difficulties, these were mitigated by the presence of two bilingual tutors (Spanish/French) who explained things.

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